湘潭市退役军人事务局联手园区为老兵“送温暖”
（湘潭日报社全媒体记者 赵明）湘潭经开区有特色鲜明的产业集群，同时具备产业孵化园等硬件设施，湘潭市退役军人事务局联合湘潭经开区，在此基础上推出了多项面对退役军人的“定制化”政策，促进其就业创业，真正将政策“红利”送到了退役军人的心坎上。
湖南九云教育科技有限公司总经理高宏祥，2015年受同行邀请第一次来湘潭经开区开设讲座。这趟湘潭之行，让他看到经开区的发展前景。次年，他带着两个员工扎根湘潭经开区，投身IT职业教育领域，仅5年时间就发展成1500名在校学员、110名员工和20余位技术老师的办学规模。此外，校企合作模式在本地运营已趋于成熟，下阶段将扩展跨省校企合作，实现人才“订单化”培训。2021年，为更好地促进退役军人就业创业，湘潭经开区与湘潭市退役军人事务局联合印发了《湘潭市促进退役军人到开发区就业创业工作方案》（以下简称《方案》）。《方案》明确，企业新安置1个退役军人连续就业6个月以上并签订1年以上劳动合同的，企业可以享受1000元岗位补贴，退役军人个人可以享受300元的交通补助。同时，经开区还为入驻孵化基地的企业全方位提供宣传、运营、场所等各类服务，减免部分租金。
32岁的易增是年轻退役军人的代表，作为土生土长的经开区人，2011年结束5年军旅生涯后，他和妻子选择了创业，如今他们创办的湖南合力兴盛广告传媒有限公司年收入已超过1400万元。退役后的创业过程艰辛但有依靠，易增说，他得到了湘潭经开区及市退役军人事务局的大力支持和帮扶，公司经营进入稳定上升期后，易增每年捐赠资金给义工组织，以回馈社会。2022年伊始，他正对照《方案》研究，打算设置面向退役军人的岗位，尽己所能解决部分老兵就业难题。
高宏祥和易增只是湘潭经开区退役军人众多创业者中的代表。市退役军人事务局将新增退役军人就业纳入重点民生实事项目，结合市情、把脉市场，出台《方案》，在全省率先探索促进退役军人到园区就业创业的工作模式。以湘潭经开区为示范试点，整合招商、人才、人社、国土、税务等相关政策，推出多条“定制化”政策，大力实施送培训促技能提升、送岗位促就业拓展、送孵化促创业创新的“三送三促”活动，即送培训促就业、送岗位促就业、送政策促创业。此外，持续加强政策、资金、信息等方面服务，经开区自主就业退役士兵，可以参加一次免费职业教育或技能培训（免学杂费、免住宿费、免技能鉴定费），经开区安置吸纳退役军人就业的企业均有补助，在经开区注册创业的企业，达到一定时限也能获得专项补助。
鼓励推进退役军人到经开区就业创业的政策礼包，无异于一份“暖心礼包”，包括吉利汽车部件公司、蓝思科技公司在内的众多企业和创业者，都为退役军人就业创业贡献了一份“经开区力量”。
截至2021年底，湘潭经开区的退役军人暖心政策亮出成绩单：成功吸纳960名退役军人在经开区就业，促进163名退役军人在经开区创业，落实各类奖补资金10余万元；依托九华创新创业服务中心建立了市退役军人创新创业孵化基地，成功吸引4家退役军人企业入驻；湖南高垅航空植保科技有限责任公司的创业项目获得湖南省退役军人创业创新大赛二等奖、湖南敦翔航空科技有限责任公司的创业项目获得湘潭市退役军人创业创新大赛一等奖。
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