“千年雨湖领跑未来”大讨论为高质量发展注入强劲动能
“千年雨湖 领跑未来”大讨论（以下简称“大讨论”）是今年雨湖区创新开展的一项重要活动。“大讨论”开展以来，雨湖区各界干部群众积极参与，通过开展“大研讨”“大实践”“大提升”，在全区掀起了思想、作风、行动的热潮，为雨湖区高质量发展注入强劲动能。
今年4月，雨湖区委主要负责人通过“线上+线下”相结合的方式开展了主题演讲，正式拉开了大讨论的帷幕。接着，雨湖区各单位负责同志紧扣“干部敢为”要求，结合工作实际和自身职能职责，就“是否不敢为”“为什么不敢为”“我要怎么为”深入开展专题研讨70余场；对照“八不准”要求、坚决摒弃的“八种现象”，查摆存在的问题100余个，并逐一形成问题清单、整改清单，做到了真找问题、找真问题。
雨湖全区干部职工主动行动，全程参与“大研讨”“大实践”“大提升”，为推动雨湖经济社会发展提供“金点子”、好主意。结合省委“走找想促”活动和市委“心连心走基层、面对面解难题”活动，深入开展“三级干部进区块”活动，累计解决问题17752个；深入开展干部联企“送政策、解难题、优服务”行动，解决涉企问题62个。大讨论期间，该区自上而下、由内而外开展全域研学，学习先进理念、发展思路，提升理论素养、业务水平。
“大讨论”推动了区域经济大发展。该区聚焦全力拼经济主线，抓实招商引资“一号工程”，成立招商小分队，已签约引进湘潭北斗产教融合创新园、雨湖高新区气体配套项目、合心农业休闲基地、湘商智能制造产业园项目等亿元以上产业项目11个，申报湘商回归项目15个；湘潭动力电池材料产业园暨循环经济产业园纳入省重点建设项目，锚定新能源材料龙头企业的资源禀赋，精准招商，打造全省最大动力电池正极材料生产基地，预计2023年园区新能源产业年产值突破200亿元；以12个乡镇街道为主体，因地制宜制定闲置资产盘活计划，积极盘活域内闲置的集体资产、国有资产和老百姓个人资产，大力发展公共停车、社区食堂、生活帮代办、居家酒店等社区经济，切实化资源为资产，累计盘活处置国有资产62处，取得收益2.66亿元。雨湖区成功入选赛迪创新百强区、壹城智库高质量发展百强榜单和第二批全省创新型县（市、区）建设名单。
“大讨论”推动了民生福祉大增进。该区持续深化“心连心走基层、面对面解难题”活动，积极开展基层治理创新实践，全面推动国家级基层扁平化治理改革标准化试点工作，组建综合指导、经济发展、快速处置、民生服务“四大中心”，民生服务和基层治理成效突出。如通过“江楠管家”快速解决楠竹山镇停车乱停车难、房屋漏水、老旧电梯安全隐患等民生实事问题1397件； 实行“四分议事”工作法等多元共治模式，高效化解了窑湾街道飞线充电、停车难等群众急难愁盼问题；开通民情直通车，累计受理及成功处置化解居民上报诉求3800余起，回访满意率92.18%；坚持服务下沉一线，将昭潭街道白石社区创新打造成协和四邻、贵和尚中、同治共享、美美与共的“和美社区”，不断增强群众幸福感。
“大讨论”推动了党建品牌大升级。该区深化“红润雨湖”党建共建，与湘潭大学、湖南科技大学等共建单位对接商洽，聚势赋能区域发展；深入推进滨江城总党建联盟，万楼、窑湾等5个街道紧密互联互动、互促互进，万楼·青年码头成为湘潭文旅新地标，沿江人气热度骤升；着力探索新时代基层党的建设新模式，充分利用北二环线这一全省第二科教资源集聚区优势，与湘潭大学等16家成员单位联合打造了全市首个校地企合作区域化党建联盟——“红色先锋党建联盟”，形成党建引领、多方参与、资源共享、发展共谋的协同联动发展格局。
“大讨论”推动了干部作风大转变。该区坚持破立并举，创新开展了一系列转作风的自主动作，如经过3次座谈会专题讨论、2轮全区意见征集，出台了《关于激励干部敢为的若干措施》；创新实施组织系统“大部制”扁平化改革，推动组工干部全面下沉基层一线开展工作，从“专岗专职”式干部向“一专多能”的“全科式”干部转变；以“镜鉴”以案促改促建促治专项活动为抓手，进一步深化“正作风、提精神、鼓士气”专项整治行动，雨湖区风清气正的氛围愈加浓厚。
接下来，雨湖区将紧紧锚定“全国百强、全省前十、全市第一”发展总目标，继续把大讨论取得的宝贵成果巩固好、深化好、拓展好，切实为实现“三高四新”美好蓝图、加快建设“四区一地一圈一强”贡献雨湖力量、奉献雨湖智慧。
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