湘潭县：以解放思想新成果助推招商引资新突破
2月25日下午，湘潭县召开乡镇招商引资工作现场交流会，以“闯新路、破险阻，湘潭怎么干”为主题，进一步解放思想，完善机制，创新举措，奋力实现招商引资工作新突破。县领导文香军、蔡剑锋参加。
与会人员首先来到杨河工业园，深入湘潭长乐节能科技有限公司、湘潭天意和建建材有限公司、湖南瑞嘉金属资源综合利用有限公司，实地了解企业建设和生产经营情况，听取相关乡镇和部门关于招商引资工作、产业项目建设的经验分享。
在随后召开的交流会上，县商务局负责人就拟出台的招商引资奖励办法和2022年度乡镇招商引资绩效考核细则进行了讲解。17个乡镇的分管负责人和2名特邀招商顾问逐一发言。大家为提高招商引资工作实效，推动县域经济高质量发展提出了宝贵的意见建议。
“我认为要进一步加大对小微实体企业的支持力度，帮助其留得下、走得远，建议县级层面的招商引资奖励办法能照顾到落户乡镇的小微实体企业。”
“建议定期开展招商引资业务培训，在招商政策、招商方法和技巧等方面加大培训力度，以提升干部招商引资能力水平，提升招商形象。”
“要继续做好‘引老乡、回故乡、建家乡’和以商招商等工作，动员吸引在外发展的优秀企业家回乡投资，办厂兴业……”
就下阶段招商引资工作，会议指出，要统一一个认识。招商引资是经济发展的源头活水，要将其作为经济工作的“一号工程”来抓，敢于、勇于挑起这一份重担。要理顺一个机制。充实调整招商引资工作领导小组和专业指导小组，按照“专业+专班”的方式，高位推动全县招商引资工作。要搭建一个平台。构建全县“一盘棋”的大招商格局，打造集资源、信息、政策、服务等于一体的互动共享平台，做到同频共振、同向发力。要做好一个规划。进一步摸清“家底”，明确自己“有什么、能做什么、怎么做”，有规划、有目的地开展招商引资。要完善一个机制。加大专业人才培训力度，完善招商引资奖励机制，努力营造“人人是招商使者、人人是营商环境”的浓厚氛围，共同推动全县招商引资实现新突破、取得新成效。
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